BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Da vores organist gennem mange år går på pension, søger Bjerringbro Menighedsråd ny organist/korleder.
Stillingen er en fuldtidsstilling og ønskes besat senest 1. maj 2024
Vi ønsker en organist, som:
- er bredt funderet og har lyst til at spille både klassisk og rytmisk på orgel og klaver
- er en dygtig korleder med pædagogisk sans, der formår at give sangglæden videre
- har en stærk liturgisk fornemmelse og interesse for gudstjenesten, så ord og musik bliver en helhed
- gerne vil indgå i et positivt, tæt og konstruktivt samarbejde med præster og øvrige
kolleger og være med til at udvikle kirke- og musiklivet i sognet
- er idé- og initiativrig
- har lyst til at være en del af kirkens dagligdag, deltage i møder og være med i relevante udvalg
- både kan udvise selvstændighed, fleksibilitet og engagement.
Arbejdsopgaverne omfatter:
- at ledsage fællessang til gudstjenester og kirkelige handlinger
- at ledsage fællessang ved arrangementer i kirke og kirkecenter bl.a. sogneaftener, sangaftener, babysalmesang og konfirmandundervisning
- at opstarte børnekor og/eller voksenkor
- at planlægge koncerter og øvrige musikarrangementer i fællesskab med musik- og aktivitetsudvalget.
Vi tilbyder:
- et alsidigt job med mulighed for selv at sætte sit præg på indholdet
- et job i et aktivt sogn med god kirkegang
- et job med dygtige og engagerede præster og kolleger
- et job i et godt arbejdsmiljø, hvor humor spiller en vigtig rolle
- et godt orgel og et godt klaver
- egen kontorarbejdsplads
- et synligt menighedsråd, som er åbent for nye idéer og har tiltro til medarbejderne.
Personalet:
Personalet består af tre præster, en organist, en kordegn/kirkesanger, en kirke- og kulturmedarbejder, to kirketjenere, en administrativ medarbejder, en kirkeassistent og fem medarbejdere på kirkegården.
Det indendørs arbejdende personale har kontorpladser i kirkecenteret/Kirkehuset tæt på kirken, mens kirkegårdens medarbejdere har faciliteter i en ny graverbygning på kirkegården.
Kirkens orgel:
Kirkens orgel er fra 1966 og er fra Frederiksborg Orgelbyggeri. Orglet er siden ombygget og udvidet i 1974, 1982 og 1987, senest af Bruno Christensen & Sønner. Det har 21 stemmer, to manualer og pedal.
Ansættelse sker ved Bjerringbro Sogns Menighedsråd beliggende Nørregade 33B, 8850 Bjerringbro
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 296.266,00 kr. – 433.004,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 303.863,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836,18 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 985,32 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 330.649 kr. – 402.903 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.542,53 kr. – 66.074,23 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 319.056 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 335.220 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 24.806,82 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Vagn Bodilsen:
30 95 15 78/ vab@bjerringbrokirke.dk eller sognepræst Gitte Wamberg: 30 33 11 28/ gkw@km.dk.
Se også kirkens hjemmeside: www.bjerringbrokirke.dk og kirkens side på Facebook.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til 8622fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest tirsdag den 20. februar 2024 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler samt prøvespil finder sted i uge 9 og 10. Der kan evt. forventes to ansættelsessamtaler for egnede kandidater. Menighedsrådet kan desuden oplyse, at referencer vil blive indhentet.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Bjerringbro Menighedsråd, Nørregade, 8850 Bjerringbro
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5969625
