BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kirketjener
ved Bjerringbro Kirke og Kirkecenter
En af vores to kirketjenere har valgt at gå på efterløn, og vi søger derfor en ny kirketjener med tiltrædelse 1. december 2023. Stillingen er normeret til 32 timer i gennemsnit pr. uge.
Arbejdet omfatter:
- Kirketjenesten ved gudstjenester og kirkelige handlinger.
- Ansvar for den praktiske del af aktiviteterne i Kirkecenteret, herunder indkøb og servering ved møder og arrangementer.
- Rengøring af Kirke og Kirkecenter m.m.
Arbejdet gennemføres i et tæt samarbejde med vores anden kirketjener og kirkens øvrige personale samt menighedsråd og kirkens frivillige hjælpere
Vi søger en kirkelig interesseret medarbejder, og vi lægger vægt på, at du er i besiddelse af praktisk sans og
- at du er ansvarsbevidst
- at du kan arbejde selvstændigt
- at du evner at formidle et godt samarbejde
- at du er fleksibel og serviceminded
- at du har kendskab til IT og fortrolig med brugen af Word og PowerPoint
Vi kan tilbyde et afvekslende og selvstændigt job i et aktivt og spændende kirkemiljø fordelt på en
5-dages uge med en fast fridag. Kirketjeneste i weekender fordeles mellem kirketjenerne.
Du skal være indstillet på, at en del af arbejdstiden vil ligge på eftermiddage og aftener.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes
Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 288.669 kr. – 372.232 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 288.669 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.241 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.275 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte kontaktperson Leif Herløv på mobil 20277067 eller på mail leh@bjerringbrokirke.dk.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 8622fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 13/10/2023
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 42.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
På www.bjerringbrokirke.dk kan du læse mere om stillingen og Bjerringbro Sogn
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Bjerringbro Menighedsråd, Nørregade, 8850 Bjerringbro
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5916600
