Når man i de kommende uger bevæger sig rundt i Viborg Kommune, vil man igen blive mødt af plakater, bannere og LED-reklamer med et klart budskab: Tak til jer, der har valgt at blive uddannet inden for SOSU-faget.
Der er et stort behov for de mange, der vælger at tage uddannelsen til social- og sundhedshjælper eller -assistent. Uden dem bliver der i fremtiden for få hænder på sundheds- og ældreområdet. Derfor gentager Viborg Kommune nu sin fejringskampagne – denne gang med fuldt fokus på de nyuddannede social- og sundhedselever. Kampagnen skal samtidig vække nysgerrighed og tiltrække nye elever til uddannelserne.
En lignende kampagne blev gennemført fra oktober 2024 til februar 2025 som en del af kommunens tiltrækningsstrategi for social- og sundhedsuddannelserne. Nu retter Viborg Kommune endnu en stor anerkendelse til alle de dygtige mennesker, der har valgt denne vej.
Kommunen står over for en reel arbejdskraftudfordring på sundheds- og ældreområdet, og den bliver kun større i fremtiden. Det er derfor helt afgørende at kunne rekruttere nye elever og fastholde dem, der hver dag løfter en stor opgave. Fejringen handler også om stolthed og anerkendelse – at mange uddanner sig til social- og sundhedshjælpere og -assistenter er et fundament under velfærden. Kampagnen skal tydeliggøre, at deres arbejde betyder noget – for borgerne og for hele Viborg Kommune.
Meningsfyldt arbejdsglæde
Social- og sundhedsuddannelserne veksler mellem skoleophold på en social- og sundhedsskole og praktisk oplæring som elev på en arbejdsplads. Viborg Kommune er en af landets store uddannelsesarbejdspladser inden for området.
I forbindelse med kampagnen i 2024 blev daværende elever og ansatte spurgt, hvad det bedste var ved deres job. Blandt svarene var det et arbejde med mening, hvor man gør en forskel for andre mennesker, de menneskelige relationer med borgere og pårørende, samt glæden ved den fælles relation i hverdagen.
I 2025 ansatte kommunen 91 social- og sundhedsassistentelever og 50 social- og sundhedshjælperelever. Det gør uddannelserne til en vigtig del af løsningen, når der skal sikres hænder nok i fremtidens ældrepleje og omsorg.
Hvis Viborg Kommune også fremover vil kunne tilbyde tryg og nærværende ældrepleje, kræver det, at flere får øjnene op for faget – og at dem, der allerede er her, har lyst til at blive. Kommunen understreger, at dette ansvar tages alvorligt.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Johannes Vesterby (V), Formand for Ældre- og Aktivitetsudvalget: Tlf. 30 85 89 77, mail: jfv@viborg.dk
Lone Langballe (O), Næstformand for Ældre- og Aktivitetsudvalget: Tlf. 29 34 66 62, mail: lovl@viborg.dk
Kristine Stange, Sundhedschef: Tlf. 87 87 10 23, mail: ksta@viborg.dk
